机械工程师（8K—20K）
工作职责：
1.自动化设备的方案设计及成本评估；
2.制作设备的总装图，部装图，零件图，标准件/加工件明细表，以及设备运动时序图；
3.设计校正机构和验证机构；
4.跟踪并解决产品的机械加工、组装和调试时产生的问题；
5.客户现场调试，设备操作手册，调试维护、维修和保养说明书；
6.协助其他工程师解决技术问题。
任职要求：
1. 机械设计及机电一体化等相关专业，本科及以上毕业；
2. 5~8年以上自动化设备设计从业经验，有独立成功设计开发成台套自动
化设备经验，熟悉自动化项目开发流程，管控项目开发进度，协调解决
过程中遇到的困难；
3. 熟悉机械原理、传动结构，能做机械结构及零部件的可靠性分析计算；
4. 熟悉电、气、液元件及结构标准件的选型、计算；
5. 熟悉机械加工工艺及公差与配合，尺寸链分析计算，常用机械工程材料及其热处理工艺；
6. 对标准件能够熟练选型并懂其结构原理，如气缸电磁阀、丝杆导轨、
电机、传感器等；
7. 能熟练应用solidworks设计软件及office办公软件；
8. 良好的团队合作精神，较强的协调能力，动手能力强，能吃苦耐劳能适应出差
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储备干部（4K—6K）
工作职责： 一、研发方向（核心骨干工程师） 1、助理机械工程师：机械相关专业应届毕业生或可全职实习的实习生，会相关制图软件，主要从事机器机械部分的研发； 2、助理电气工程师：电气自动化或机电一体化相关专业应届毕业生或可全职实习的实习生，会电气相关软件，有电气基础，主要从事电气方面的设计； 二、工程技术员（主管方向） 1、在试用期内学会电气相关系统的调试工作； 2、熟悉公司的产品及生产装配的工艺，能独立完成装配工作 3、能独立去客户现场完成产品调试售后工作 三、管理方向：项目管理（此岗位隶属总经办，是公司层面重要的岗位） 1、有统筹管理意识，能积极主动跟进项目进度，严格把控项目时间 2、能协调其他部门，反馈售后现场异常情况。对异常进行分析及追踪 3、对研发出具的物料清单进行分析并下发 4、整理合同和外联单，协调外部资源 5、一些基本物资的打包发出 四、销售方向（高提成，高收入） 市场营销相关专业，男女不限，形象气质佳，沟通能力强，有自主维护关系的意识，能吃苦耐劳，能试用出差的强节奏工作。
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电气工程师（8K—20K）岗位职责： 1、非标自动化生产线及专机设备电气部分设计编程，元器件选型以及现场调试； 2、完成PLC，触摸屏、伺服等控制元件的编程和调试； 3、负责项目控制部分的调试和现场问题处理； 4、负责项目控制部分的成本核算和技术文件编写； 任职要求： 1、具有自动化、机电一体化及相关专业专科及以上学历； 2、精通各系PLC（倍福，AB西门子优先）触摸屏编程以及电气原理图设计，熟悉伺服与步进电机调试应用； 3、具有5年以上大型非标自动化生产线专机设备设计者优先； 4、具有机器人、和机器视觉等程序编写、设计相关经验者优先；
更多信息：
大客户销售代表（8K—15K） 机械工程师（8K—20K） 工艺工程师（6K—8K）
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