储备干部（4K—6K）

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工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男身高175及以上，女身高165及以上，形象气质佳（销售能力特出众者此条可放宽）；能和其他公司大老板进行商务谈判，精通商务谈判礼仪和技巧 2、至少三年以上大客户销售经验，销售业绩佳（综合素质特优者此条可放宽） 3、有机械/自动化相关产品销售经验者优先； 4、有驾照，能独立驾驶机动车者优先； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较好的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力； 7、能接受全国范围内出差，出差频率每周三四天； 8、能接受应酬喝酒，有自己的客户公关方法和技巧，能快速获得客户的信任，维护好客情。 薪酬福利：周末双休，提供富有竞争力的底薪保障加高额提成，公司目前销售人员月均工资3万—4万，能力强业绩好者按照高额提成制度不设上限，公司追求精英化销售管理，公司销售不在多而在精，期待形象气质佳销售能力出众的你加入我们的团队。

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工作职责： 1.自动化设备的方案设计及成本评估； 2.制作设备的总装图，部装图，零件图，标准件/加工件明细表，以及设备运动时序图； 3.设计校正机构和验证机构； 4.跟踪并解决产品的机械加工、组装和调试时产生的问题； 5.客户现场调试，设备操作手册，调试维护、维修和保养说明书； 6.协助其他工程师解决技术问题。 任职要求： 1. 机械设计及机电一体化等相关专业，本科及以上毕业； 2. 5~8年以上自动化设备设计从业经验，有独立成功设计开发成台套自动 化设备经验，熟悉自动化项目开发流程，管控项目开发进度，协调解决 过程中遇到的困难； 3. 熟悉机械原理、传动结构，能做机械结构及零部件的可靠性分析计算； 4. 熟悉电、气、液元件及结构标准件的选型、计算； 5. 熟悉机械加工工艺及公差与配合，尺寸链分析计算，常用机械工程材料及其热处理工艺； 6. 对标准件能够熟练选型并懂其结构原理，如气缸电磁阀、丝杆导轨、 电机、传感器等； 7. 能熟练应用solidworks设计软件及office办公软件； 8. 良好的团队合作精神，较强的协调能力，动手能力强，能吃苦耐劳能适应出差

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